社保记哪个科目

社保的会计科目主要涉及以下几种：

应付职工薪酬

社保费用（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

社保费用在计提时借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬-社保”。

实际缴纳时，借记“应付职工薪酬-社保”和其他应收款（个人负担部分），贷记“银行存款”。

管理费用

社保费用在计提时也会借记“管理费用”科目。

其他应付款

社保费用缴纳不及时或计算有误时，企业需要缴纳罚款和滞纳金等，这些款项也会计入“其他应付款”科目。

应付工资

工资福利支出中包括社保费用，这个科目用于记录企业为员工支付的各种福利费用，包括社会保险费、公积金、补贴、奖金、津贴等。

银行存款

实际缴纳社保费用时，贷记“银行存款”科目。

其他应收款

个人社保费用部分，企业会先计入“其他应收款”科目，待个人从工资中扣回后再进行实际缴纳。

总结起来，社保费用主要计入“应付职工薪酬”科目，具体包括“应付职工薪酬-社保”和“应付职工薪酬-工资”等子科目。同时，根据具体情况，可能还会涉及“管理费用”、“其他应付款”和“银行存款”等科目。