什么是录用童工

录用童工是指 用人单位雇佣未满十六周岁的未成年人进行劳动，并支付一定报酬的行为。这种行为违反了国家的法律法规，特别是《劳动法》和《禁止使用童工规定》等，因为这些法律明确规定了禁止招用不满16周岁的未成年人。

尽管在某些特定情况下，如文艺、体育和特种工艺单位，可以招用未满十六周岁的未成年人，但必须遵守国家相关规定，履行审批手续，并确保这些未成年人接受义务教育。

录用童工不仅侵犯了未成年人的合法权益，如受教育的权利，还可能对他们的身心健康造成严重影响。因此，各国政府和国际组织都在努力打击童工现象，以保护未成年人的权益和社会的可持续发展。