单位社保扣的多少

单位社保扣款的具体金额取决于多个因素，包括 当地社保局的缴费基准、员工的工资水平以及选择的缴费基数。以下是一些关键信息和计算示例：

缴费比例

养老保险：单位20%，个人8%。

医疗保险：单位8%，个人2%。

失业保险：单位2%，个人1%。

工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。

生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

计算示例

假设某员工的月工资为3000元，选择的缴费基数也为3000元。

养老保险：单位缴纳20%（600元），个人缴纳8%（240元）。

医疗保险：单位缴纳8%（240元），个人缴纳2%（60元）。

失业保险：单位缴纳2%（60元），个人缴纳1%（30元）。

工伤保险：单位缴纳0.5%（15元），个人不缴纳。

生育保险：单位缴纳0.8%（24元），个人不缴纳。

总扣款金额

单位总扣款：600（养老）+ 240（医疗）+ 60（失业）+ 15（工伤）+ 24（生育）= 939元。

个人总扣款：240（养老）+ 60（医疗）+ 30（失业）= 330元。

因此，单位社保扣款金额取决于当地社保局的缴费基准和员工的工资水平。建议员工和公司根据个人实际情况选择合适的缴费基数，以确保社保扣款的准确计算和缴纳。