劳务公司是做什么的

劳务公司是指 从事劳务派遣业务的公司。它们通过把劳务人员转租或派遣给其他用人单位，从中获取劳动力差价。劳务公司的特点包括：

对劳动力的拥有权：

劳务公司对其派遣的劳务人员拥有使用权和管理权。

劳动力稳定性：

劳务公司保持所拥有的劳动力相对稳定，以便满足用工单位的需求。

法律责任：

劳务公司对其拥有的劳动力资产承担必要的法律义务，包括劳动合同的签订、社会保险和福利的缴纳等。

劳务公司的经营范围通常包括：

劳务派遣：

根据用工单位的需求，派遣符合条件的劳务人员到用工单位工作，并负责其工资、社保等福利待遇的发放与管理。

劳务分包与输出：

为各类企业提供专业的劳务分包服务，将特定的劳务任务或项目承包给具备相应资质和技能的劳务队伍，并将合适的劳务人员输出到需要的企业。

招聘与培训：

负责招聘具备相应技能和经验的劳务人员，并对其进行必要的培训和管理，确保劳务人员能够胜任所承担的工作。

人事代理服务：

提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；代为招聘、引进所需人才；管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；承办专业技术资格的认定和考评申报；办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续。

劳务公司在劳动力市场中扮演着重要角色，通过提供高效、灵活且专业的劳务服务，帮助企业解决用工需求，同时降低用工成本和管理难度。