什么叫人事代理

人事代理是指 由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供的一系列代理性人力资源服务。这些服务包括但不限于人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等。通过人事代理，单位或个人可以将一些繁琐的人事事务工作外包给专业的第三方机构，从而降低人力资源管理成本，提高管理效率。

具体服务内容可能包括：

人事档案管理：

包括档案的接转、管理专业技术人员和毕业生的人事档案，办理身份认定、转正定级、档案工资记载、工龄计算、毕业生接收、人才引进等手续。

薪酬服务：

包括社会公积金代缴、社保公积金账户开户、基数申报、人员变更、缴纳、账户合并/迁移等。

社会保险与公积金服务：

根据委托提供社会保险和住房公积金的参缴、待遇申领等服务。

职称评定与出国政审：

协助办理专业技术职务任职资格的申报工作，以及因公或因私出国、自费留学、报考研究生、婚姻登记和独生子女手续等。

人才招聘与培训：

提供人才供需信息，推荐所需专业技术人员和管理人员，负责聘用人员合同签证，以及根据委托要求开展岗位培训和人才测评业务。

人事代理是一种人力资源外包形式，通过这种方式，企业可以将原本需要自行处理的人事事务工作交给专业的人力资源服务机构，从而专注于自身的核心业务，提高整体运营效率。同时，委托人事代理还可以帮助单位或个人更好地应对各地政策流程的不一致和频繁变化，减轻工作负担，节省时间和精力。