工作投诉怎么写

工作投诉信的写法通常包括以下几个部分：

基本信息

投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式。

被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

投诉内容

投诉的具体事实和理由，包括投诉人工作期间、工作地点、工作内容、是否订立劳动合同、劳动合同期限、劳动合同约定事项（如工资如何支付等）。

用人单位与劳动者之间是否存在争议，劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为，是否给用人单位造成经济损失，以及劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。

投诉请求

明确列出投诉请求事项，如纠正用人单位的违法行为、赔偿损失、支付工资等。

证据材料

提供证据材料，包括举报人身份证复印件、劳动合同复印件、证明人身份证复印件及证言材料、其他证据材料及来源。

其他要求

投诉书应使用礼貌的语言，不要用过激的措辞。

投诉书需要注明事件的时间、地点以及相关人员的姓名和职务。

最后要在投诉书上签字，表明此事是提交本人投诉的，并且需要在投诉书上注明提交时间和地点。

示例

尊敬的劳动监察部门：

我是某公司的一名员工，因劳动纠纷问题，向贵部门提出投诉。

基本信息：

投诉人姓名：张三

性别：男

年龄：30

职业：软件工程师

工作单位：XX科技有限公司

住址：XX市XX区XX路XX号

被投诉单位名称：XX科技有限公司

法定代表人：李四

职务：总经理

投诉内容：

事实与理由：

我于2020年1月加入XX科技有限公司，担任软件工程师一职。