通过什么评审获得

取得职称的方式主要有以下几种：

初次职称考核认定

这是一种简化评审方式，适用于全日制普通大中专院校和技工院校毕业生。

申报人需从事与所学专业对口或相近的专业技术工作，且符合一定的资历业绩条件。

整体流程与普通评审一致，但提交的材料相对简单。

普通评审

按照评审标准和程序，以同行专家评审为基础，对专业技术人才品德、能力、业绩进行评议和认定。

适用于不符合初次职称考核认定要求的人员申报高、中、初级职称评审。

全国统一考试

通过全国统一考试取得的职业资格证书（如计算机技术与软件高中初级、经济、卫生、会计、审计、统计、翻译、船舶、通信、出版中初级）属于职称，可以按规定使用，不需要再通过评审或确认。

经济、卫生、会计、审计、统计的高级职称需要参加全国统一考试通过后再参加评审方可取得证书。

特殊评定

这是一种非常规的职称评审方式，适用于无法使用申报或考试评定方式获得职称认证的人群。

评审机构可能会考虑到申请人的工作经验、专业背景、业绩等方面进行特殊评定。

考评结合

需要考试和评审两个环节，申报人需要先参加统一组织的科目考试，达到规定成绩后才能参加评审流程，评审通过后可以获得职称。

这种方式主要适用于一些特殊技能岗位，如高级经济师、高级人力资源师等。

重新评审和确认

适用于跨区域、跨单位流动的专业技术人才，他们需在进入新单位前在原区域、原单位合规取得的职称重新进行评审或确认，通过后即可获得新单位的职称证书或确认意见。

建议根据个人的实际情况和需求选择合适的职称获取方式，以确保顺利获得所需的职称资格。