工伤赔偿是哪个部门管

工伤赔偿应当 向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。具体流程包括：

申请工伤认定：

职工发生工伤后，单位或职工本人应当及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内申请，职工或其近亲属可以在一年内提出认定申请。

劳动能力鉴定：

如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，职工可以向该委员会提出申请。

赔偿金额确定：

劳动能力鉴定等级确定后，才能计算工伤赔偿金额。赔偿金额包括医疗费用、误工费、护理费等，若用人单位未购买工伤保险，则由用人单位承担赔偿责任。

争议解决：

若工伤赔偿存在争议，可以先通过调解组织申请调解；调解不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

综上所述，工伤赔偿的处理涉及社会保险行政部门、劳动能力鉴定委员会、劳动仲裁委员会及法院等多个部门。建议职工在发生工伤后及时咨询当地社会保险行政部门，并按照相关规定进行申请和维权。